Baustellenleiter / Obermonteur (m/w/d)

Wir suchen für die vor Ort leitende Umsetzung unserer Projekte, mit vor allem öffentlichen Auftraggebern, Sie zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baustellenleiter / Obermonteur (m/w/d)

im Sonderanlagenbau (Theater, Opernhäuser, Konzerthallen)

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Koordinierung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten auf Baustellen vor Ort
• Fachliche Leitung des Montageteams
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen am Projekt beteiligten Firmen und Gewerken, sowie Betreuung der Kunden vor Ort
• Selbständige Montage von Einzelteilen und Baugruppen
• Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Selbständige Kosten- und Leistungsabrechnung, Anfertigen von Protokollen und Berichten
• Überwachung der Einhaltung der Projektvorgaben in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten
• Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften und der gesetzlichen Bestimmungen auf Baustellen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (beispielsweise Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Schlosser/-in) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau (idealerweise im Bereich Förder- und Antriebstechnik, Stahlbau etc.) sowie über Baustellen- und Montageerfahrung
• Sie haben gute Kenntnisse in Antriebstechnik, allgemeine Elektrotechnik und Mechanik
• Sie haben Interesse an ersten Führungsaufgaben oder bereits Berufserfahrung in der Baustellenleitung
• Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Reise- und Montagetätigkeit im In- und Ausland sowie zu längeren internationalen Einsätzen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch konversationssicher in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Angenehmes Betriebsklima und eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Attraktive Reisevergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• zusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket und einen Zuschuss für die Kinderbetreuung